고용노동부14 표준 취업규칙(고용노동부 배포, 2019년 10월) 오늘은 고용노동부에서 배포하는 '표준 취업규칙'을 공유드리고자 합니다. 첨부파일 확인 부탁드립니다. 그런데, '표준 취업규칙'이란 무엇일까요? 우선 '취업규칙'이 무엇인지에 대해서 설명을 드려야 하겠습니다. - 취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다. 사업장 내에서 직장질서와 근로조건을 집단적·획일적으로 처리하기 위하여 사용자가 일방적으로 정한 규범이다. [출처: 네이버 실무노동용어사전] - 이러한 취업규칙은 기본적으로 근로조건을 명시함으로써 근로자의 근로조건을 보호함에 목적이 있습니다. 근로기준법 제 93조에 의거, 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음과 같은 내용을 포함한 취업규칙을 작성하여, 고용노동부 장관에게 신고하여야 합니다. 뿐만 .. 2020. 9. 8. 코로나19예방 및 확산방지를 위한 사회적 거리두기 지침(사업장용) 8/19일자로 고용노동부에서 배포된 코로나 예방 및 확산 반지를 위한 사업장 사회적 거리두기 지침입니다. 사회적 거리두기 2.5단계의 연장여부 발표를 앞두고, 아직 체크해보지 못하신분들이 계시다면 꼼꼼히 챙겨보시기 바랍니다. 상세 내용은 첨부 파일을 확인하시고요,아래의 카드뉴스를 함께 첨부드립니다. 쉽게 내용 확인도 가능하시고, 임직원 안내 시에도 간편하게 활용할 수 있을듯 합니다! 특히, 붙임2의 사업장 점검표는 매우 유용하게 활용 가능하실 것으로 보입니다. 2020. 9. 3. 이전 1 2 3 4 다음
