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이직4

성공적인 이직을 위해 처우 협상 시 꼭 확인할 것! 안녕하세요, 오늘은 경력직 분들이 이직할 때 꼭 체크해야 할 것!이라는 주제에 대해 이야기해 볼게요. 시리즈로 계속 글을 올리게 될 수도 있을 것 같은데요, 오늘은 대표적인 두 가지에 대해 이야기해 보겠습니다. 신입사원들도 물론 확인하면 좋겠지만, 처우 '협상'이라는 것은 일반적으로 신입사원들에게는 주어지지 않는 기회이기에 경력직 분들의 '이직'에 초점을 맞추어 적어보도록 하겠습니다. '처우', 즉 내가 이렇게 열심히 이직 준비를 했고, 열심히 채용 전형에 임하여, 마침내 합격 목걸이를 목에 걸었을 때! 내가 받아야 할 것에 대해 잘 이해하고 따져보아야, 성공적으로 협상할 수 있겠지요? 그 기쁨에만 취해 있기 보다는 잠시 냉정을 찾고, 더 만족스러운 회사 생활을 위해 미리 확인하고 알아두어야 할 것들을 .. 2023. 1. 2.
첫 이직, 무엇부터 시작해야 할까? 경력기술서 쓰기 첫 번째 이직, 겪어 보셨나요? 누군가는 오랜 시간이 지난 후, 또 누군가는 첫 취업 후 얼마 지나지 않아 결심을 하기도 합니다. 입버릇처럼 이직할거야~ 진담 섞인 농담을 주고받는 경우도 많지요. 실제로 이직 사례가 늘어가고도 있고, 과거에 비해 이직의 긍정적인 면이 많이 부각되고 있지요, 이직을 자신의 경쟁력을 갖추어가는 과정으로 여기는 사람들도 늘어가고 있습니다. 물론 연봉도, 조직문화도, 동료도, 상사도, 회사 실적도 모~~~~두 좋은 완벽한 직장을 찾아 떠나고 싶은 마음은 직장인이라면 누구든 살짝 가져봄직한 마음인 것 같습니다. 로또 되고 싶다 하는 마음가짐과 비슷하려나요? 기업 입장에서는 사실 이직으로 인해 발생하는 비용(금전적 비용 뿐만 아니라, 동료들의 사기나 필요 역량의 부재 등의 비금전적.. 2020. 9. 16.
헤드헌터? 서치펌? 무엇일까요? 이직 꽤나 해보셨다 하시는 경력직 분들은 헤드헌팅, 서치펌이라는 표현을 한 번쯤은 들어보셨을 겁니다. 주변에서 헤드헌팅을 통해 이직을 했다는 사람들도 있으실 거고요. 아마 헤드헌터에게 연락을 받았던 분들도 많으실 거에요. 헤드헌팅이 도대체 뭘까요? 헤드헌터의 추천을 받아 취업을 하게 되면, 지원자분이 돈을 내야 하는걸까요? 헤드헌터들의 이직 제안, 믿어도 되는걸까요? 왜 갑자기 지원자분께 연락을 하는걸까요? 알려드리기 위해서는 일단 헤드헌팅이 무엇인지에 대한 설명이 필요할듯 합니다. 헤드헌팅, 서치펌은 채용 대행 서비스업의 일종입니다. 클라이언트(채용 의뢰사)가 요청한 요건에 맞는 인력을 직접 서칭하거나, 자체적인 인력 데이터베이스에서 찾아내어 추천해주는 역할을 합니다. 추천해준 지원자가 최종 합격을 할.. 2020. 9. 1.
헤드헌터들의 이직 제안, 믿어도 되는걸까요? 헤드헌터의 이직 제안, 믿어도 되는 걸까요? 이 질문에 답을 하기 위해서는, 왜 기업이 헤드헌팅 서비스를 이용하는지를 거꾸로 생각해보면 좋을것 같습니다. 문제의 답을 찾으려면 출제자의 의도를 파악하라고 하는 것 처럼요 :) 왜 기업에서는 헤드헌팅 서비스를 이용할까요? 첫 번째, 기업에서 쉽게 찾기 어려운 인원을 '서칭'하여 찾아줍니다. 특정 경력이나 특정 기업 출신을 직접 서칭 하거나 인맥, 데이터베이스 등을 총동원하여 찾아서 추천해주는 것이 곧 경쟁력이지요. 헤드헌팅 회사 홈페이지를 들어가시면 각 헤드헌팅회사의 전문 영역을 소개해두기도 합니다. (예: 금융권 임원 출신이 대표이다. 금융권 특화 전문 헤드헌팅펌입니다. 라고 소개되어 있다면, 금융권 네트워크나 금융회사에 적합한 경력에 대한 인싸이트와 노하.. 2020. 9. 1.