근로계약과 연봉계약의 차이
안녕하세요, 오늘은 근로계약과 연봉 계약의 차이에 대해 간단히 설명을 드리도록 할게요. 두 가지 계약이 다른지에 대해서도 잘 모르시는 분들이 많이 계신데요! 각각 계약의 목적은 엄연히 다르므로, 잘 구분해 보도록 하겠습니다. 일반적으로 근로계약은 입사 시 체결하게 됩니다. (입사 시 근로계약을 미체결할 경우 사업주는 500만 원 이하의 벌금!) 근로계약은 지난 포스팅에서도 말씀 드렸듯, 근로 조건을 정하는 것이 핵심입니다. 고용형태, 임금, 소정근로시간, 기타 근로 조건 등이 포함됩니다. 특히 임금의 경우 어떤 항목으로 구성되는지(기본급, 인센티브, 제수당 등), 그리고 어떻게 지급하고, 지급 시기는 언제인지 등도 명시합니다. 이 중, 고용형태라 함은, 크게 정규직인지(흔히, 기간의 정함이 없는 근로자라..
2020. 9. 26.
