유연근무제2 주 69시간 근무에 숨겨진 사실? 정말 더 많이 일하게 될까? 오늘은 최근 '근로시간 개혁'으로 떠들썩한 주제인 주 최대 69시간 근무에 대해 한번 이야기해볼까 합니다. 주 52시간제 도입 후 많이 달라진 우리나라 산업계의 '일하는 문화'가 다시 한번 변곡점을 맞이하게 될지, 이번 권고안이 정말 근로자들을 더 많이 일하게 하는 내용일지에 대해 한번 간단히 알아보도록 하겠습니다. 일단 지난 2018년부터 시행되었던 주 52시간제부터 간단히 짚어볼까요? 일주일은 7일이다. 라는 아주 단순해 보이는 이 문장이 가지는 영향력은 매우 컸습니다. 일주일에 연장근로를 주말/평일 무관하게 최대 12시간까지만 할 수 있다. 따라서, 법정 근로시간인 40시간에 + 연장근로 12시간 = 최대 52시간까지만 근무할 수 있다는 것이었지요. 이러한 주 52시간제는 갑자기 근로 시간이 줄어들.. 2022. 12. 18. 고용노동부, 재택근무 종합 매뉴얼 고용노동부에서 아주 따끈따끈하게 발간한 재택근무 종합 매뉴얼을 소개드리고자 합니다. 200페이지에 달하는 알찬 내용이 꽉꽉 찬 매뉴얼입니다. 개인적인 감상으로, 고용노동부에서 최근 몇년 간 이런 매뉴얼 자료들이 너무 친절하게 잘 나오고 있는 것 같아요. 물론 이런 매뉴얼들이 필요할 만큼 많은 정책적 변화들이 있었으니 당연한 것이려나요? 인사 담당자들에게는 매우 귀한 길잡이이자 소스가 되어주는 자료들이니! 이런 자료들은 얼른얼른 챙기시고 공유하시는 것을 추천드립니다. 더불어, 고용노동부 정책게시판에 자주자주 들어가 보시는 것도 권장드립니다. 이번 자료의 주요 구성 간략히 소개드릴게요. - * 재택근무 도입 및 설계 * 관련 규정 작성 * 재택근무 인사조직 관리 * 재택근무 법적 쟁점 & FAQ * 재택근무.. 2020. 9. 17. 이전 1 다음
