취업규칙접수증1 취업규칙 변경 후, 신고 tip! 오늘은 취업규칙 신고 방법에 대해 간단히 소개드리고, 궁금해하실 법한 사항을 알려드릴게요. 생각보다 많은 회사들이 취업규칙의 관리에 어려움을 겪고 계십니다. 적법하게 관리하지 않는 경우를 포함해서 말이지요. 하지만 취업규칙의 작성과 신고는 근로기준법에 정해진 사업주 의무사항입니다. 특히 최근 수년간 많은 법령이 개정되며, 취업규칙 상 필수로 기재해야 하는 사항들도 있었지요. 대표적으로는 최근 직장 내 괴롭힘 방지법이 있었지요. 평소에는 별 문제가 없다 하더라도, 근로감독 시에는 취업규칙을 확인하시는 경우가 많고, 적절히 반영되지 않을 경우 문제시될 수 있으니 꼭 알아두시길 바랄게요. 먼저, 취업규칙의 신고 의무에 대한 근기법 조항을 간단히 알아볼까요? 제93조(취업규칙의 작성·신고) 상시 10명 이상의 .. 2020. 10. 3. 이전 1 다음
